学生・就活生向けClaude Design活用ガイド

就活でClaude Designを使い始めたのは、インターン先に「ポートフォリオをきれいにまとめて来て」と言われたのがきっかけだった。PowerPointで作った資料を提出したら、「もう少しビジュアルを整えてほしい」と返ってきた。Figmaは触ったことがなく、デザインの授業も取っていない。そこでClaude Designを試してみたら、30分で見違えるような資料が出来上がった。

学生・就活生にとってClaude Designが強い理由は、「コストゼロで始められる」という点だけじゃない。指示を言葉で書けばビジュアルが出てくるので、デザインの専門知識なしに勝負できる。

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ポートフォリオ表紙で差をつける

面接官は1日に何十枚もポートフォリオを見る。中身がよくても、表紙がダサいと最初の印象が悪くなる。

Claude Designへのプロンプト例：

ポートフォリオの表紙を作ってください。
- 氏名：田中 翔
- 専攻：情報工学
- キャッチフレーズ：「UIで体験を変える」
- カラー：白背景、アクセントカラーは深いネイビー（#1A2B4A）
- スタイル：シンプル・清潔感重視、フォント系は明朝体よりもサンセリフ
- サイズ：A4縦

ポイントは「自分の名前」「専攻」「キャッチフレーズ」を必ず入れること。最初はキャッチフレーズを入れずに作ったら、無名の会社の社内資料みたいな表紙が出てきた。面接官に「この人、何が得意なの？」を一瞬で伝える文言を載せると、ガラッと変わる。

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※Claude Design: Anthropic Labsが開発したAIビジュアルデザインツール。テキストプロンプトからUI・スライド・マーケ資料などを生成する。※プロンプト: AIへの指示文。Claude Designでは自然言語でデザインを指示する。

自己紹介スライドは「経歴年表＋強み図解」で構成する

1枚で自分を説明するスライドを作るとき、文字を並べただけでは記憶に残らない。視覚的な構成を指示するのがコツ。

自己紹介スライドを1枚作ってください。
構成：
1. 左側に時系列の経歴（高校→大学→インターン→今）
2. 右側に強み3つをアイコン付きで箇条書き
3. 下部に一言コメント欄

スタイル：ビジネス向け、落ち着いた配色、フォントは読みやすさ重視

最初にこれをやらずに「自己紹介スライドを作って」とだけ入れたら、汎用的すぎてどこにでもありそうな資料が出てきた。構成を先に決めてから指示を入れると、自分だけの1枚になる。

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エントリーシートの添付ビジュアルを作る

一部の企業では、ESに「あなたを表すグラフや図を添付せよ」という設問がある。これが意外と困る。グラフを綺麗に作る方法がわからなくて困っている就活生は多い。

自分のスキルを表すレーダーチャートを作ってください。
スキル項目：コーディング（80点）、デザイン思考（65点）、チームワーク（90点）、プレゼン（75点）、問題解決（85点）
デザイン：白背景、チャートの色は青系グラデーション、シンプル・清潔感あり

ここで注意した失敗がある。最初、各スキルに100点満点で自己評価を入れたら、全部85〜90点になって「自己評価甘い人」に見えてしまった。凸凹をつけて、ちゃんと弱みも見えるようにすると、逆に「自己分析ができている」という印象になる。

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研究発表・授業課題の資料を格上げする

ゼミの発表資料も、Claude Designで表紙と章扉を作るだけで全体の印象が変わる。

卒業論文発表用の章扉スライドを作ってください。
- 論文タイトル：「SNS利用が大学生の睡眠の質に与える影響」
- 章タイトル：第3章 調査結果
- カラーテーマ：落ち着いた紫（研究・知性のイメージ）
- スタイル：学術的・シリアス、アカデミックな雰囲気

アカデミックな資料でよくやってしまう失敗は、「おしゃれにしてほしい」という曖昧な指示を入れること。すると妙にポップなデザインが出てくる。「学術的・シリアス」「アカデミック」というキーワードを明示的に入れることで、場にあった雰囲気になる。

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LinkedIn・就活SNS用プロフィール画像を作る

最近はLinkedInや就活SNSでの印象も大事になってきた。プロフィール画像の背景や、カバー画像を自分でデザインできる。

LinkedInのカバー画像を作ってください。
- 名前：田中 翔
- 肩書き：情報工学専攻 / UIデザイン・Webエンジニアリングに興味
- スタイル：プロフェッショナル、薄いグレー背景、左側にテキスト
- サイズ：1584×396px（LinkedIn推奨）

就活で実際に試してみてわかったこと：カバー画像があるかないかで、プロフィールを見た人の反応がかなり変わる。「印象に残った」と言ってくれるOBが増えた。

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まとめ：就活でClaude Designを使う3つのルール

1. キャッチフレーズを必ず入れる — 自分が何者かを1行で伝える文言なしで作ると、誰の資料かわからなくなる
2. 構成を先に決めてから指示する — 「なんか良い感じに」で任せると、汎用的なものしか出ない
3. シーンに合った言葉を使う — 「学術的」「ビジネス向け」「シリアス」などを明示することで、場にあったデザインが出る

デザインを学んでいなくても、言語化さえできれば戦える。就活はそういう意味でも、自分を言語化する練習になる。